Sous-vĂȘtement d'intervention Haut | S.V.I | sapeurs-pompiers

Ce sous-vĂȘtement d’intervention manches longues a Ă©tĂ© conçu avec la technologie SEAMLESS (sans couture) pour garantir un portĂ© ajustĂ© Ă  la morphologie et une plus grande libertĂ© de mouvements. La variation des structures de mailles apporte au vĂȘtement une parfaite rĂ©gulation thermique en fonction des diffĂ©rentes partie du corps. 

Composition:

71% Viscose FR | 19% Meta-aramide | 6% Modacrylique |  2% d’élasthanne | 2% Carbon 


Caractéristiques principales :

  • SEAMLESS (sans couture) pour un portĂ© ajustĂ© Ă  votre morphologie et une libertĂ© des mouvements
  • Technologie du tricot «Body mapping» :  variation des structures de mailles pour apporter au vĂȘtement une parfaite rĂ©gulation thermique en fonction des diffĂ©rentes parties du corps
  • Manches longues et col rond
  • Tricot en maille tridimensionnelle : 180g/mÂČ

Performances :

  • Non feu : protection chaleur et flammes
  • Infroissable et sĂ©chage rapide
  • Confortable : intĂ©rieur doux au contact de la peau
  • RĂ©duction du stress thermique
  • Excellent transfert d’humiditĂ©
  • Antistatique

 

Couleurs disponibles

Gris foncé

Personnalisation

Broderie | Transfert | Code barres ou puces RFID 

Certifications

  • EN ISO 11612 : 2015, annexes A1,B1 & C1
  • EN 1149 /5 : 2008
  • CEI 61482

 

Entretien

Conditionnement

Taille

XS/S* | M/L* | XL/XXL*

* Attention aux double tailles

 

ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL

SAFLEXÂź collection

S’engage pour l’environnement et vous propose un service de recyclage de vos vĂȘtements en fin de vie. En partenariat avec une sociĂ©tĂ© française, nous collectons vos produits pour les revaloriser en isolants thermiques pour diffĂ©rents marchĂ©s . 

Contactez-nous pour en savoir plus!

5 raisons de recycler son vĂȘtement

  1. Limiter les sources de pollution
  2. RĂ©duire la consommation d’énergie et de ressources naturelles
  3. Limiter les frais de stockage
  4. Limiter les frais d’évacuation et de traitement des ordures mĂ©nagĂšres
  5. CrĂ©er de l’emploi

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